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考教师 金标尺
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A
放权让利
B
转换经营机制
C
政企分开
D
国家调节市场,市场引导企业
正确答案 :D
解析
本题考查国有企业改革。 我国30多年的国有企业改革大致分为两个阶段:第一阶段(1979—1992年):主要以“放权让利”为主线,是不对传统体制形成根本性变革的表层化分权式改革。第二阶段(1992年至今):以建立现代企业制度为主线展开(改革企业经营机制,明晰企业产权和实现政企分开)。故本题答案为D。
相关试题
现代企业的制度中,法人治理制度是核心,管理层级制度是保障。
根据我国法律规定或确认的企业类型,包括( )。
公司治理结构的实质是解决企业利益分配问题。
根据代理权产生的原因不同,可以将代理分为( )。
下列关于企业破产,正确的是( )。
有限责任公司股东会由全体股东组成。
公司的法人治理结构主要是解决两权分离下的代理问题,其关键是解决委托人的决策如何传递的问题。( )
法人产权赋予了现代企业与自然人企业的私人产权相同的权利。
我国国有企业改革的方向是( )。
我国国有企业改革的第一阶段主要是以建立现代企业制度为主线。
在现代企业制度中,最根本、最基础的制度是( )。
实现公有制与市场经济相结合的有效途径是( )。