31.甲原本是某房地产公司的保洁员，在2019年1月1日与该公司签订了为期一年的劳动合同。该房地产公司要求甲必须经过6个月试用期，考核成功后才能成为正式员工，如果甲在试用期内表现不合格，那么之前签订的劳动合同当然无效。这家公司同时承诺，在试用期内支付甲每月工资1300元，而在试用期满后的转正工资为每月2500元，但是2019年3月5日，甲因患急性病住院一个多月，公司考虑到自身利益，便要求与甲解除劳动合同。甲在试用期内的工资不能低于（ ）元。

关于道德，准确的说法是（ ）。

政治体制改革是实现（ ）的根本大计。

16.22周岁的马某为某高校应届毕业生，关于马某的基本权利和义务，下列选项正确的是（ ）。

33.一国国内生产总值与国民生产总值的核心区别在于 (    ) 。

58.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（ ）。

宏观调控的基本目标是（ ）。

以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于（ ）。

供求机制的核心是( )。

43.（ ）是社会主义职业道德的基石和最高境界。

27. 受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关。（ ）

54. 内容重要并紧急，需要打破常规优先传递处理的文件叫做（ ）。