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考教师 金标尺
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A
基础
B
过程
C
手段
D
前提
正确答案 :B C D
解析
【金标尺答案】BCD。考查点是心理方法。培训对管理的意义:①培训是管理的前提;②培训是管理的过程;③培训是管理的手段。
相关试题
若下级管理层做出的决策数量少,而且做出的决策不是很重要,影响面也不大,则这样的组织()。
计划的最后阶段是()。
“社会人”理论的最基本假设之一是( )。
14.约束理论注重系统改进,短期效果是抓大放小,长期效果是大问题、小问题都没有忽略。
关于税收的作用的理解正确的是( )。
一、判断(20题,共20分)1.管理是一种实践,其本质不在于行,而在于知。
19.股份制企业增加了委托代理成本,但减少了内部组织成本。
如果一个组织所面临的环境复杂,但相对来说比较确定,那么该组织适宜采用( )
如果想做的事情很多,可资金条件只允许择一而行,趋避冲突就会产生。( )
在预算的分类中,被称为“总预算的”是( )。
管理效率的()特征主要表现在效率责任、效率关系和效能上。
战略控制要掌握适当时机、选择适当的时候进行战略修正,要尽可能避免在不该修正时采取行动或者在需要纠正时没有及时采取行动。这体现了战略控制的( )。