金标尺教师APP
考教师 金标尺
请使用微信扫描二维码,登录金标尺教师
√
正确
x
错误
正确答案 :正确
解析
【事考帮答案】正确。解析:《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》第五十八条规定,聘用单位与受聘人员因执行本办法发生的人事争议,应当协商解决;不愿协商或者协商不成的, 可以向单位上级主 管部门申请调解;不愿调解或者调解不成的,可以按照有关规定向当地人事争议仲裁机构申请仲裁。仲裁结果对 争议双方具有约束力。故本题判断正确。
相关试题
47.“芳林新叶催陈叶,流水前波让后波”,“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”,包含的道理( )。
21.下列关于政策执行中政策工具的表述,说法不正确的是()。
35. 新生儿颅内出血发病机理不正确的是 。
103.以下叙述不正确的是:
41.中国共产党十八届三中全会审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,把它作为今后 一段时期推进改革的行动指南,这是中国共产党()的表现。
111. 改革开放以来新出现的社会阶层属于( )。
123.党的十八届三中全会提出赋予农民更多的财产权利。下列举措中能够通过扩大财产权利而使农民增收的是()。
104.关于印发《某市工商行政管理局局长办公室会议纪要的通知》,其作者是()。
43.中国共产党的基本领导方法是 。
53. 科学发展观的基本要求是()。
102.()是利用无线电波的探测设备。
33.下列没有语病的一句是() 。