事业单位工作人员在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位和职员等级。（ ）

给予事业单位工作人员处分，应当坚持党管干部、党管人才（ ）的原则。

受理申诉的单位应当自受理之日起六十日内作出处理决定；案情复杂的，可以适当延长，但是延长期限最多不超过三十日。（  ）

《事业单位工作人员处分规定》第十七条指出，篡改、伪造本人档案资料的，给予（ ）处分；情节严重的，给予（ ）处分。

对事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。（  ）

被撤销处分或者被减轻处分的事业单位工作人员工资待遇受到损失的，不再予以补偿。（ ）

《事业单位工作人员处分规定》第八条指出，事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分；应当给予开除以外多个相同种类处分的，执行该处分，处分期应当按照一个处分期以上、多个处分期之和以下确定，但是最长不得超过（ ）。

50.《事业单位工作人员处分规定》第六条指出，对同时在（ ）两类岗位任职的事业单位工作人员发生违规违纪违法行为的，给予降低岗位等级处分时，应当同时降低两类岗位的等级，并根据违规违纪违法的情形与岗位性质的关联度确定降低岗位类别的主次。

《事业单位工作人员处分规定》第二条指出，任免机关、事业单位对事业单位中从事（ ）的人员给予处分，适用《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二章、第三章规定。

《事业单位工作人员处分规定》指出：复核、申诉期间不停止处分的执行。（  ）

事业单位工作人员受到开除处分的，自（ ）之日起，终止其与事业单位的人事关系。

受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（ ）内向原处分决定单位申请复核。