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报考地区
学习方向
重庆
A
改善组织沟通
B
设计组织结构
C
人员配备
D
岗位设计
正确答案 ：B C D
相关试题
26. “人生而有欲，欲而不得，则不能无求，求而无度量分界，则不能不争。争则乱，乱则穷。”体现了我国古代道家的管理思想。
由于定性标准不够精确，因此控制过程中一般只采用定量标准。
组织环境具有较高的复杂性和不确定性时，适合采用直线—参谋系统。
一般来说，组织越稳定，管理宽度应该越大。
提出领导行为四种方式的学者是（ ）。
强制分配法的优点有（ ）。
83. 组织作为一个人造系统，具有（ ）等特征。
20. 领导参与决策属于群体参与决策。
88. 下列选项中，哪些属于经济方法的特点（ ）。
12. 管理的本质是处理好人际关系。
考察一个组织的分权程度，关键看决策权或命令权下放或保留程度。
Y理论指出，主管人员的任务有（）。
