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考教师 金标尺
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A
教师发展学校
B
校本培训
C
反思性教学
D
教师行动研究
正确答案 :A B C D
解析
本题考查教师专业发展的途径。
教师专业发展的途径有师范教育、新教师入职辅导、教师的在职培训、自我教育。教师的在职培训除了传统意义上教师之间课堂教学观摩、互相研讨,以及校外的相互研讨、进修之外,近几年还发展起了若干有效地促进教师专业发展的培训模式,主要包括以下几种途径和模式:教师发展学校、校本培训、反思性教学和教师行动研究。
A项:教师发展学校是以中小学为基地,大学与中小学合作建设,旨在通过合作研宄实现教师专业发展,并以教师专业发展促进学生发展的学校。故A项符合题意
B项:校本培训是为中外教育专家和学校所推崇的有效在职培训方法。这种培训是由学校发起并组织实施,旨在提高教师的教育教学能力,使教师得到专业发展的一种方式。故B项符合题意
C项:反思性教学是教师着眼于自己的活动过程来分析自己做出某种行为、决策以及所产生的结果的过程。教学反思包括对于教学活动的反思、在教学活动中的反思和为教学活动而做的反思。故C项符合题意
D项:教师行动研究的特点是“为了行动而研究,对行动进行研究,在行动中研究”。研究性教学最终将改变教师的生活方式,使教师职业由技术型走向学术型。故D项符合题意
故本题答案为ABCD。
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