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单选题 科技公司重视员工的内在激励,该公司将管理重点从物质因素转向工作环境,包括提供舒适的办公设施、鼓励团队协作和开放沟通的文化氛围、鼓励员工参与决策,以及提供丰富的学习和发展资源等。该公司的管理策略符合( )。

A

经济人假设

B

社会人假设

C

自我实现人假设

D

复杂人假设

正确答案 :C

解析

管理常识。
A项错误,经济人假设是指每个人都以自身利益最大化为目标,主张靠物质报酬来调动人员积极性。
B项错误,社会人假设认为,人生活在社会关系之中,人不仅有物质需求,还有社会和心理需求,人的行为选择和行为决策会受到社会和心理因素的影响。
C项正确,“自我实现人”假设认为,人存在自我实现的高层次需求,能够主动追求工作中的成长与进步。在该假设下,管理应当为员工创设良好的条件与环境,依靠工作自身的魅力等内在激励因素来激发员工积极性。
D项错误,复杂人假设认为每个人的需要及需要的层次都不尽相同。随着年龄的增长、知识的增长、地位的改变,以及人与人之间关系的变化,人的需要和潜力都会发生变化。
故本题答案为C项。