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考教师 金标尺
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A
实事求是
B
严格标准
C
准确规范
D
安全保密
正确答案 :B
解析
本题考查公文处理规范。 公文处理工作应当坚持:实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。没有“严格标准”这个原则。 故本题答案为B。 【注意】本题为选非题。
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43. 制发公文的目的和要求,一般是由( )确定的。
公文的落款有时署机关负责人的姓名。
马克思、恩格斯创立了辩证唯物主义和历史唯物主义的思想路线,毛泽东用中国语言概括为四个字()。
106.公文处理应当坚持的原则有( )。
81. 宪法具有最高的法律效力,一切规范性文件都不得与宪法相抵触。( )
公文既可发给组织,也可发给个人。
22. 我国现阶段,不同国有企业的职工付出同样的劳动获得的劳动报酬会有所差别。这是因为( )。
50.通过公开张贴或通过报纸、电台、电视、网络等媒体公开向社会发布公文的行文方式叫( )。
20. 工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。( )
37.张衡有句名言“人生在勤,不索何获。”这句话对我们在人生哲理方面的启发是( )。
106.经批准公开发布的公文,同发文机关正式印发的发文具有同等效力。( )
31.甲原本是某房地产公司的保洁员,在2019年1月1日与该公司签订了为期一年的劳动合同。该房地产公司要求甲必须经过6个月试用期,考核成功后才能成为正式员工,如果甲在试用期内表现不合格,那么之前签订的劳动合同当然无效。这家公司同时承诺,在试用期内支付甲每月工资1300元,而在试用期满后的转正工资为每月2500元,但是2019年3月5日,甲因患急性病住院一个多月,公司考虑到自身利益,便要求与甲解除劳动合同。甲在试用期内的工资不能低于( )元。