正确答案 ：D

解析

本题考查组织发展阶段。
布鲁斯·塔克曼的团队发展阶段模型可以被用来辨识团队构建与发展的关键性因素，并对团队的历史发展给以解释。团队发展的五个阶段是：组建期、激荡期、规范期、执行期和休整期。
A项：形成阶段，促使个体成员转变为团队成员；
B项：震荡阶段，成员们开始着手执行分配到的任务，缓慢的推进工作；
C项：规范阶段，团队逐渐接受了现有的工作环境，团队的凝聚力开始形成；
D项：执行阶段，团队积极工作，急于实现目标，执行阶段已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体。
故本题答案为D。