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单选题 劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷
根据上述定义,下列选项中属于劳动争议的是(  )。

A

职工小夏因为工伤未能获得保险赔偿而与工厂发生争执

B

小刘与同事小何因工作方案意见不一致发生口角

C

某银行与公司因合同违约而产生司法纠纷

D

某员工因个人原因调职与当地劳动部门发生争执

正确答案 :A

解析

定义强调:劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
A项,职工小夏与其工作的工厂,属于劳动者与所在单位,工厂本应对小夏的工伤进行赔偿,但小夏未能获得保险赔偿,因此与工厂发生的争执,属于因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷,符合定义,当选;
B项,小刘与同事小何发生的口角,是劳动者之间的纠纷,不属于劳动者与所在单位之间的纠纷,不符合定义,排除;
C项,某银行与公司的司法纠纷,是单位之间的纠纷,不属于劳动者与所在单位之间的纠纷,不符合定义,排除;
D项,劳动部门属于政府机构,某员工与当地劳动部门的争执,不属于劳动者与所在单位之间的纠纷,发生争执是因为该员工因个人原因调职,不属于因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷,不符合定义,排除。
故本题答案为A项。

[4]当前系统环境不支持播放该视频格式

来源

2023年10月21日开州区事业单位考试A类 《职业能力倾向测验》试卷

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