金标尺教师APP
考教师 金标尺
请使用微信扫描二维码,登录金标尺教师
A
促进收入更加注重公平
B
体现了按劳分配的基本原则
C
能够调动企业员工的积极性
D
会改变国有企业的控股地位
正确答案 :C
解析
本题考查宏观经济。 国有企业员工持股是国企混改中的重要一环。员工持股,这是一种员工的激励计划,有利于留住人才。它能给员工提供除工资之外的收入保障,也能够调整企业的收益权,同时转变企业内部的约束机制,从而促使企业进行民主管理,能够调动企业员工的积极性。故本题答案为C。 A项:不符合题意。 B项:不符合题意。 D项:员工持股不得超过总股本的30%,不会改变国有企业的控股地位。
相关试题
政府转移支付可以算作国民收入的组成部分。
下列措施中,对缩小贫富差距作用不大的是( )。
下列产品或劳务应计入当年GDP的是( )。
下列措施中,对缩小贫富差距作用不大的是( )。
按生产要素贡献分配,就是( )。
为保护国内行业免受来自国外的竞争,各国政府会实行贸易保护政策。下列不属于贸易保护工具的是( )。
国际劳务输出已成为许多国家开展对外经济合作的一种重要形式,该形式对下列哪类群体不利?( )
下列产品或劳务应计入当年GDP的是( )。
马克思认为,分配方式是由生产方式决定的,有什么样的生产方式就有什么样的分配方式,我国现阶段的分配制度是( )。
下列关于GDP指标的说法中,正确的有( )。
在现实生活中,按劳分配统筹兼顾表现为按劳动者的( )进行分配。
下列措施中,对缩小贫富差距作用不大的是( )。