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以下是高一某班班主任张老师的教育笔记:
笔记1:
这周我发现,班上的纪律出现了一些问题。每天早晨,总有几位同学踩着铃声进救室,有时甚至迟到,我觉得这样的小事只需要简单地在早读时提醒几次就行了,但效果并不明显。有一天,我提前站在教室门口记录迟到的学生名单,短短五分钟内,就有五名学生姗姗来迟;课堂上,原本安静的课堂氛围总会被一些小声讲话打破,我几次提高了嗓门来维持秩序,却发现这样的做法只是暂时有效,过不了多久,教室里又会响起窃窃私语。我回想起上学期我们班级的优异表现,不知道为什么这学期差距这么大。但是即将迎来第一次开学月考,我只能暂时放下这些事情了。
笔记2:
今天,班上的小明和小华在课间休息时因为争夺篮球场地发生了争执,两人的争吵逐渐升级,我得知后立即将他们叫到办公室,试图平息这场风波。在倾听双方陈述时,我发现他们仍然都在气头上,都不怎么开口。思考过后,我决定让小明和小华各自将事情发生经过手写出来,并着重写明自己当时是什么态度、希望对方是什么态度以及这件事对他们造成了什么“伤害”。写着写着,小明和小华都停下来,告诉我写不下去了——他们都意识到自己当时态度不好,却希望对方态度友好,而这件事也不是什么大事,更没有造成所谓的“伤害”。在我的鼓励下,小明和小华很快相互道了歉,俩人从办公室出去的时候,已经在约下次一起打篮球了。
笔记3:
最近,语文李老师向我反映同学们的作文平均分不高,内容普遍淡薄而空洞。在一次家长会上,我提出了同学们在写作上存在的问题,并建议家长们鼓励孩子多读书、多体验生活。然而,我的提议并没有得到所有家长的支持。不少家长表示,孩子的课业负担已经很重,他们担心额外的阅读和活动会加重孩子的压力。此外,相当一部分家长都认为,学校应该在教学上负起主要责任,而不是将任务推给家长。对于家长的疑虑和担忧,我感到有些无奈。
笔记4:
在最近的班级教师会议上,我收到了一些关于自己管理班级方式的反馈。同事们指出,我在班级管理中过于严格,可能会抑制学生的个性发展。他们提到,学生们在课堂上不敢自由发表意见,甚至在课间休息时,也少见他们放松和嬉戏的身影。这些反馈让我感到有些震惊,因为在我的印象中,最近班级纪律好了很多,在年级评比中排名屡屡靠前,同学们也没有向我表示过难以适应。也许,我需要创造一个契机,让我和同学们能敞开心扉地交流一次,也帮助我在管理班级时找到一个平衡点。
解析
张老师的态度及做法有矢偏颇。
①未对班级纪律问题引起足够重视,认为纪律问题只是小事,提醒方式缺乏足够的约束力。②未深入了解原因,因材施教。张老师只是通过记录迟到名单,提高音量等方式处理问题,并未引导学生使其获得深刻的教育,导致处理结果治标不治本。③缺乏正确反思,唯分数论。面对两个学期的变化,张老师没有进行反思,而是认为月考更为重要,放弃对学生纪律的引导,未关注学生全面发展。
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(2)写出方案的内容与过程。(40分) 要求:内容充实,措施得当,具有针对性和可操作性。
(2)你认为还有哪些方法可以调解小明和小华之间的矛盾?请结合情境说明。(20分) 要求:方法合理,措施得当,字数不超过200字。
2.根据笔记2,回答相关问题: (1)分析张老师在处理此次学生矛盾时的思路。(20分) 要求:论述结合,条理清晰,字数不超过200字。
4.针对笔记4所反映的问题,张老师近期想在班里举行一次主题为“师生共诉心里话”的班会,请你完成相关班会设计: (1)为张老师写一个班会开场白。(20分) 要求:紧扣材料,突出主题,表达得体,逻辑清晰,字数300字以内。
3.结合笔记3,谈谈你认为张老师应当如何获得家长的支持。(30分) 要求:紧扣材料,分析合理,条理清晰,字数不超过300字。