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总经理:“新的员工考勤制度试行一年以来,公司利润同比提高了20%,因此新的员工考勤制度可以提高员工的工作效率,应该继续实行下去。”
部门经理:“公司过去五年每年的总利润同比涨幅均超过25%,因此公司利润提高是近5年的常态现象,而非制度导致的。”
A
该公司员工涨薪10%,因此员工工作热情普遍高涨
B
该公司去年签约了多笔订单
C
有些公司员工的工作效率很高,但公司利润没有提升
D
没有相关科学研究表明员工工作效率和公司利润成正相关
正确答案 :A
解析
论点:新的员工考勤制度可以提高员工的工作效率,应该继续实行下去。
A项,该公司员工涨薪10%,因此员工工作热情普遍高涨,那么可能是涨薪使得员工的工作效率提升,而不是员工考勤制度,可以削弱,当选;
B项,该公司去年签约了多笔订单,去年的订单情况与新的员工考勤制度无关,不能削弱,排除;
C项,有些公司工作效率高但利润没提升,有些公司与论点讨论的该公司无关,不能削弱,排除;
D项,没有相关科学研究表明员工工作效率和公司利润成正相关,无研究表明不等于实际不相关,不能削弱,排除。
故本题答案为A项。
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