43. 制发公文的目的和要求，一般是由（ ）确定的。

106.经批准公开发布的公文，同发文机关正式印发的发文具有同等效力。（ ）

30.用于对某一项行政工作作比较具体的规定的规范性文件，称作（ ）。

7.事业单位年度考核结果可以分为优秀、合格、基本合格、不合格等档次。（ ）

31.甲原本是某房地产公司的保洁员，在2019年1月1日与该公司签订了为期一年的劳动合同。该房地产公司要求甲必须经过6个月试用期，考核成功后才能成为正式员工，如果甲在试用期内表现不合格，那么之前签订的劳动合同当然无效。这家公司同时承诺，在试用期内支付甲每月工资1300元，而在试用期满后的转正工资为每月2500元，但是2019年3月5日，甲因患急性病住院一个多月，公司考虑到自身利益，便要求与甲解除劳动合同。甲在试用期内的工资不能低于（ ）元。

59.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（ ）。

30.下列关于职业道德的叙述，错误的是（ ）。

以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于（ ）。

下列关于甲骨文的说法不正确的是（  ）。

62. 警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照（ ）由事业单位或者事业单位主管部门决定。

35.有权就实施行政许可收取费用作出规定的规范性文件是（ ）。

创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念是具有内在联系的集合体，其中，创新注重的是解决( )。