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多选题 4.张某毕业要去外地工作,将自己贴身生活用品、私密照片及平板电脑等装箱交给甲快递公司运送。张某在箱外贴了“私人物品,严禁打开”的字条。张某到外地收到快递后察觉有异,经查实,甲公司工作人员李某曾翻看箱内物品,并损坏了平板电脑。下列哪些选项是正确的?( )

A

甲公司侵犯了张某的隐私权

B

张某可请求甲公司承担精神损害赔偿责任

C

张某可请求甲公司赔偿平板电脑的损失

D

张某可请求甲公司和李某承担连带赔偿责任

正确答案 :A C

解析

【答案】AC。金标尺解析:《侵权责任法》第34条第1款规定:“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。”侵害隐私权的行为包括:窃取、刺探他人隐私;擅自披露、公开他人隐私;妨害他人私生活安宁;侵入、侵扰他人私生活空间;侵害他人通信秘密等。贴身生活用品、平板电脑储存的信息,尤其是私密照片均包含个人隐秘信息,是隐私权保护的客体。李某未经允许,擅自接触这些隐私信息,构成对张某隐私权的侵害。因系“因执行工作任务”造成他人损害,应由用人单位甲公司承担无过错的替代责任。故A选项正确。工作人员李某不是对外承担侵权责任的主体,亦不与用人单位承担连带责任。故D选项错误。《侵权责任法》第22条规定:“侵害他人人身权益,造成他人严重精神损害的,被侵权人可以请求精神损害赔偿。”《精神损害赔偿解释》第8条第1款规定:“因侵权致人精神损害,但未造成严重后果,受害人请求赔偿精神损害的,一般不予支持,人民法院可根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。”据此,刘某的隐私权虽遭受侵害,但未遭受严重的精神损害,李某无权请求甲公司承担精神损害赔偿责任。故B选项错误。李某还损害了张某的平面电脑,构成对张某电脑所有权的侵害。故C选项正确。