金标尺教师APP
考教师 金标尺
请使用微信扫描二维码,登录金标尺教师
A
小王连续旷工18个工作日
B
小李连续旷工10个工作日
C
小张1年内累计旷工20个工作日
D
小刘1年内累计旷工25个工作日
正确答案 :A
解析
正确答案:A 答案解析 本题考查事业单位人事条例。 《事业单位人事管理条例》第十五条规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。故本题答案为A。
相关试题
“人的智力是按照人如何学会改造自然界而发展的。”这句话说明实践是认识发展的动力。( )
公文的法定效用是永久的。( )
37.为进一步发挥我国的比较优势,提高我国出口产品的创汇能力,大规模开辟国际市场,发展出口贸易,采取的合适方式是( )。
可用来签批和书写公文的字迹材料有( )。
机会成本的意思是( )。
可用来签批和书写公文的字迹材料有( )。
最早在组织上确立党领导军队原则的重要事件是( )。
1.我国有权修改宪法的国家机关是( )。
市场机制调节的弱点有( )。
初次就业的工作人员与事业单位订立聘用合同期限三年以上的试用期为( )。
22.科学发展观强调发展的重要性,但更强调发展的( )。
可用来签批和书写公文的字迹材料有( )。