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单选题 在管理心理学中,由于决策、管理诸因素滞后于形势发展的重要而产生不良后果的现象,被人们称之为滞后效应。
根据上述定义,下列体现了滞后效应的是(  )。

A

在管理工作中,甲总是思想迟顿、工作节奏缓慢,常常错过大好时机,做了发展的尾巴,从而造成巨大的损失

B

乙对最近接触到的事物或信息印象更加深刻,并更容易受到这些事物或信息的影响

C

丙总是要求员工都要有忧患意识,要不断进取

D

丁在做决策时总是喜欢听取他人的意见,而对自己做出的决策不自信

正确答案 :A

解析

定义强调:由于决策、管理诸因素滞后于形式发展的重要而产生不良后果。
A项,甲在管理工作中因为思想迟顿、工作节奏缓慢而错过大好时机,做了发展的尾巴,属于决策、管理诸因素滞后于形式发展,造成巨大的损失,说明产生了不良后果,符合定义,当选;
B项,乙对最近接触到的事物或信息印象更加深刻,且容易受到这些事物或信息的影响,说明乙对于形式发展是较为敏感的,不属于决策、管理诸因素滞后于形式发展,不符合定义,排除;
C项,丙总是要求员工都要有忧患意识,忧患意识说明是提前对可能出现的不利情况进行思考和准备,没有滞后于形式发展,不符合定义,排除;
D项,丁在做决策时总是喜欢听取他人的意见,听取他人的意见不代表丁的决策会滞后于形式发展,也并未产生不良后果,不符合定义,排除。
故本题答案为A项。

来源

2023年10月28日酉阳区事业单位考试A类 《职业能力倾向测验》试卷

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