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单选题 员工帮助计划是由企业为员工设置的一套长期的、系统的福利项目,通过专业人员对员工及其直系亲属提供专业指导和咨询,旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工在企业中的工作绩效。
根据上述定义,下列属于员工帮助计划的是:( )

A

项目经理小祁的父亲最近去世了,小祁很悲痛,工作效率受到很大影响,总经理特批了一笔慰问款

B

司机小方驾车外出工作期间交通肇事致人死亡,公司聘请律师为小方做从轻处罚的辩护,最终小方获刑三年

C

会计师老王的儿子没有考上大学,老王夫妇很烦恼,互相指责。在公司心理专员的指导下,老王改善了与妻子的沟通方式,情绪逐渐好转

D

职员小欣情绪低落,有自杀的念头,经医院诊断为重度抑郁症,需住院治疗。公司启动援助机制,为小欣支付了住院费用

正确答案 :C

解析

定义强调:①长期、系统的福利项目;②专业人员对员工及其直系亲属提供专业指导和咨询;③解决心理和行为问题。
A项,总经理特批慰问款,说明并不是长期、系统的福利项目,不符合定义要件①,排除;
B项,公司聘请律师为小方辩护,没有体现是长期、系统的福利项目,且小方交通肇事不属于心理、行为问题,不符合定义,排除;
C项,公司心理专员说明属于企业为员工设立的长期、系统福利项目,帮助老王及其家庭成员解决了心理问题,符合定义,当选;
D项,公司为患有重度抑郁症的职员小欣支付住院费用,只是在用钱来帮助小欣,并没有“通过专业人员对员工及其直系亲属提供专业指导和咨询”,不符合定义,排除。
故本题答案为C项。