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考教师 金标尺
A
直接告诉王老师她必须振作起来，否则会影响教学质量
B
私下与王老师交流，询问她是否遇到什么困难，并提供帮助和支持
C
在同事间讨论王老师的情绪问题，并尝试找出原因
D
忽略王老师的情绪变化，认为这只是暂时的，她自己会调整
正确答案 ：B
解析
【金标尺解析】本题考查沟通与合作能力——同事合作能力。
同事协作是保证工作效率的条件之一，题干中王老师出现了职业倦怠的问题，作为同事应当积极帮助其明确问题，解决问题，通过私下交流可以了解王老师的真实情况，并根据需要提供必要的帮助和支持，是处理此类问题的一种恰当方式。故B项符合题意。
A项：做法过于直接和强硬，没有考虑到王老师可能面临的个人或职业上的挑战，可能会让王老师感到被指责或压力更大，不利于解决问题。不符合题意，故排除。
C项：同事间讨论让王老师感到被孤立或侵犯隐私，而且同事间的讨论不一定能准确理解或解决问题，甚至可能加剧问题。不符合题意，故排除。
D项：忽略了王老师可能面临的真实问题，没有提供任何形式的帮助或支持，不利于王老师的情绪恢复和工作状态的改善。不利于良好同事关系的建立。不符合题意，故排除。
故本题答案为B。
