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考教师 金标尺
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A
结构因素
B
人际因素
C
技术因素
D
个人因素
正确答案 :B
解析
考查沟通障碍。沟通障碍主要有:个人因素,一类是有选择地接受,是指人们拒绝或片面地接受与他们的期望不一致的信息,另一类是沟通技巧的差异,比如有的人擅长口头表达,有的人擅长文字描述。人际因素,包括沟通双方的相互信任、信息来源的可靠度和发送者与接受者之间的相似程度。结构因素,包括地位差别、信息传递链、团体规模和空间约束等四个方面。技术因素主要包括语言、非语言暗示、媒介的有效性和信息过量。语言不通、语义不明、非语言暗示的意义不明确会使沟通无法进行下去;媒介的效果不好,过量信息造成的干扰等也是沟通难以顺畅进行的障碍。可知,题干中经理对下属的不信任造成了沟通障碍,属于人际因素。
相关试题
下列说法错误的是( )。
战略控制要掌握适当时机、选择适当的时候进行战略修正,要尽可能避免在不该修正时采取行动或者在需要纠正时没有及时采取行动。这体现了战略控制的( )。
组织文化是组织在长期的管理活动中形成的,它由( )三个部分组成。
42.( )是管理大师钱德勒在研究美国大公司的战略与组织结构演变的时候得出的结论。
如果一个组织所面临的环境复杂,但相对来说比较确定,那么该组织适宜采用( )
3.行为对照表法的优点有( )。
由于定性标准不够精确,因此控制过程中一般只采用定量标准。
关于决策与计划的关系,以下说法正确的是( )。
工作丰富化的管理措施是根据( )提出来的。
下列关于管理者实现有效谈判原则的说法中,错误的是( )。
在预算的分类中,被称为“总预算的”是( )。
下列关于内部选聘和外部选聘的说法,错误的是( )。