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判断题 三、判断题(每题1分。) 教师的考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。

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正确答案 :

解析

《中华人民共和国教师法》第二十四条规定:教师的考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。