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判断题 组织文化的传承性与变革和创新之间是相互排斥的。

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正确答案 :

解析

考查组织文化特征。组织文化特征包括无形性、实践性、传承性、可塑性、独特性(唯一性)。其中,组织文化的传承性并不排斥组织文化的变革与创新,传承的是组织文化的精髓,而变革与创新的是组织文化的形式及在新的历史条件下的表现。二者是相辅相成、共同促进的。