《事业单位工作人员处分规定》第二条指出，任免机关、事业单位对事业单位中从事（ ）的人员给予处分，适用《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二章、第三章规定。

受理申诉的单位应当自受理之日起六十日内作出处理决定；案情复杂的，可以适当延长，但是延长期限最多不超过三十日。（  ）

受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（ ）内向原处分决定单位申请复核。

《事业单位工作人员处分规定》第十二条指出，违规违纪违法行为情节轻微，且具有（ ）情形之一的，可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉，免予或者不予处分。

50.《事业单位工作人员处分规定》第六条指出，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，参加年度考核，不能确定为（ ）档次；受到记过处分的当年，受到降低岗位等级处分的当年及第二年，参加年度考核，（ ）。

《事业单位工作人员处分规定》第十七条指出，违反规定出境或者办理因私出境证件的，给予（ ）处分；情节严重的，给予（ ）处分。

事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。（  ）

对事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。（  ）

《事业单位工作人员处分规定》第十七条指出，违反规定取得外国国籍或者获取境外永久居留资格、长期居留许可的，给予（ ）以上处分。

50.《事业单位工作人员处分规定》第六条指出，对同时在（ ）两类岗位任职的事业单位工作人员发生违规违纪违法行为的，给予降低岗位等级处分时，应当同时降低两类岗位的等级，并根据违规违纪违法的情形与岗位性质的关联度确定降低岗位类别的主次。

给予事业单位工作人员处分，应当坚持党管干部、党管人才（ ）的原则。

给予事业单位工作人员处分，应当与其违规违纪违法行为的性质、情节、危害程度相适应。