金标尺教师APP
考教师 金标尺
请使用微信扫描二维码,登录金标尺教师
A
有限性
B
渐进性
C
根本性
D
局部性
正确答案 :B
解析
技术诱导型创新应该首先从开发、生产和销售的技术条件和管理条件的角度,考察新产品与原有产品之间的关系,以避免机构重叠和资源浪费;其次,结构创新和文化创新应该保持连贯性和渐进性,以避免打破原有的平衡;第三,一旦结构创新和文化创新得以实现,应适时进行战略调整,使组织战略真正转换到多品种生产经营上来。
相关试题
( )是实现动态平衡、提高决策质量及实现决策科学化的保证。
由于定性标准不够精确,因此控制过程中一般只采用定量标准。
通过确立控制标准、发现偏差并从全局着眼,提出改进方案,体现控制的()。
虚拟网络型组织结构特点包括( )。
预测的最后一步是评价预测结果。( )
组织环境具有较高的复杂性和不确定性时,适合采用直线—参谋系统。
计划的最后阶段是()。
制定科学合理的绩效评价标准及对其有效的实施运用,是使得整个绩效评价和管理体系得以正常运转的重要()。
有效的管理者也是有效的领导者,两者之间没有区别。( )
某单位管理者事无巨细地对组织成员的行为、态度等方面进行控制,导致下级怨声载道,他自己也觉得非常疲惫。其实该管理者的控制方式不符合()要求。
提出五力模型、价值链等战略分析工具的波特是()的代表人物。
()是一切变革的基础。