《事业单位工作人员处分规定》第二十三条指出，事业单位工作人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，给予（ ）处分；造成不良影响的，给予开除处分。

《事业单位工作人员处分规定》第二十二条指出，有下列（ ）行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级处分；情节严重的，给予开除处分。

事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。（  ）

对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由本单位或者有关部门决定；其中，由本单位作出开除处分决定的，报同级事业单位人事综合管理部门备案。（  ）

50.《事业单位工作人员处分规定》第六条指出，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，参加年度考核，不能确定为（ ）档次；受到记过处分的当年，受到降低岗位等级处分的当年及第二年，参加年度考核，（ ）。

受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（ ）内向原处分决定单位申请复核。

事业单位工作人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违规违纪违法活动，经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻、免予或者不予处分。（ ）

给予事业单位工作人员处分，应当坚持党管干部、党管人才（ ）的原则。

事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违规违纪违法情形的，处分期满后自动解除处分。（  ）

《事业单位工作人员处分规定》第十二条指出，违规违纪违法行为情节轻微，且具有（ ）情形之一的，可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉，免予或者不予处分。

对事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。（  ）

受理申诉的单位应当自受理之日起六十日内作出处理决定；案情复杂的，可以适当延长，但是延长期限最多不超过三十日。（  ）