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判断题 22. 对于工作能力突出、责任意识和独立性强的下属,采取授权式领导方式更为合适。( )

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正确答案 :

解析

【事考帮答案】√。考查管理常识-公共管理。情景领导理论中针对下属的成熟度达到M4阶段时,既有能力又愿意干他们做的工作,领导采取低任务-低关系的授权式领导方式,即领导者对部属高度信任和放权,放手让部属自顾自地去完成任务。故本题对。