正确答案 ：对

解析

【金标尺答案】√。考查事业单位常识－人事争议处理。依据《事业单位人事管理条例》第三十七条：“事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。”第三十八条：“事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。”第四十条：“对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。”故人事争议处理工作渠道主要包括调解、仲裁、申请复核、提出申诉、投诉、举报、诉讼等。故本题对。