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考教师 金标尺
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解析
【定性】
关于如何解决公平评选助学金以及学生间产生矛盾冲突的问题。
【关键点】
需要解决以下4个问题:(1)小A评选助学金失败;(2)小A认为班长拉帮结派,骗取助学金;(3)小A在网上发文希望校长彻查此事;(4)经调查小A家确实比较贫困。
【具体措施】
1.自我反思,向校领导承诺会公平公正的处理。
我会自我反思,学生家庭贫困的实际情况我没有做好提前了解,对助学金的评选没有严格把关,以致于发生问题没有及时有效的把问题扼杀在摇篮中,还使学生不信任我,导致问题扩大化。我会向校领导主动承担责任,并向其承诺会妥善处理。
2.积极沟通,提供帮助。
我会向班长说明贫困学生家庭的实际情况,说服班长与我一起向对方赔礼道歉;同时,也向贫困学生展示学校评选助学金的相关条文并解释说明,班上评选助学金是严格按照学校规定公平公正公开进行评选的,不存在拉帮结派骗取助学金的情况。现在,助学金评定一经确认就无法更改,针对他的情况,班上的同学和我都很愿意给他提供一些力所能及的帮助,如:爱心捐款、推荐他去一些比较好的勤工俭学的岗位;对其承诺下次评定时,会做好全方位的了解,不被表象迷惑。然后,根据他的具体情况做好心理疏导,让大家恢复信任,握手言和,并让贫困学生撤回网上的发文。
3.及时汇报,注意防范。
将事情处理之后,我会给贫困学生的家长以及校领导汇报处理情况,做好解释工作。对以后的班级事务加强管理,公开透明评选各种奖项的规则,公平公正的对待每位学生。加强对学生关注、关心,了解他们的日常生活和心理情况,发现问题及时解决,防微杜渐。在教学活动中,多组织“和谐相处,团结友爱”的主题班会和集体活动,促进学生们的友谊和团结。
【经验启示】
1.正视学生间矛盾问题
辅导员是学生、学校、家长的粘合剂,是沟通的桥梁。在班集体里矛盾是客观存在的,如何处理学生间的矛盾,对于辅导员来说是一个十分棘手的问题。只有冷静、公正、信任才是解除学生之间矛盾的正确途径。
2.全面了解与公平公正
辅导员作为班级的管理者和学生的引领者,不论处理什么问题,需要全面了解事情的真相,不能被表面所迷惑,然后公平公正的处理。作为辅导员,要切身提升职业能力和专业素养,做到因事而化、因时而进、因势而新。要遵循学生成长规律,不断提高解决问题的能力和水平,才能真正的帮助他们成为全面发展的合格人才。
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