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考教师 金标尺
A
运气好坏
B
能力高低
C
任务难度
D
努力程度
正确答案 ：D
解析
本题考查韦纳的归因理论。韦纳的归因理论是关于判断和解释他人或自己的行为结果的原因的一种动机理论。韦纳的归因理论主要有下列三个论点：人的个性差异和成败经验等影响着他的归因；人对前次成就的归因将会影响到他对下一次成就行为的期望、情绪和努力程度等；个人的期望、情绪和努力程度对成就行为有很大的影响。其中，有成就需要的人会把成就归因于自己的努力，把失败归因于努力不够。不甘于失败，坚信再努力一下，便会取得成功。相信自己有能力应付，只要尽力而为，没有办不成的事。这就会激励个体，努力奋斗。因此，其激励作用最大。故本题答案为D。
