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考教师 金标尺
A
面试的唯一目的就是为了了解应聘者的综合能力素质与个性
B
综合能力素质和个性是用人单位遴选应聘者的最主要因素
C
只有经历丰富的人力资源经理和面试官，才能通过面试准确评估应聘者的综合能力素质与个性
D
应聘者的综合能力素质与个性很难通过招聘的其他环节展示
正确答案 ：D
解析
论点：面试是政府及其事业单位招录遴选人才过程中不可替代的环节。
论据：用人单位可以通过面试了解应聘者的综合能力素质及个性等，选择与招聘岗位匹配更高的人选。
A项，面试的目的不能说明面试为什么是遴选人才不可替代的环节，无关选项，不是前提，排除；
B项，指出综合能力素质和个性是用人单位遴选应聘者的最主要因素，但题干讨论的是面试为什么是遴选人才不可替代的环节，无关选项，不是前提，排除；
C项，指出如何才能准确评估应聘者的综合能力素质与个性，但题干讨论的是面试为什么是遴选人才不可替代的环节，无关选项，不是前提，排除；
D项，指出应聘者的综合能力素质与个性很难通过招聘的其他环节展示，如果应聘者的综合能力素质与个性可以通过招聘的其他环节展示，那么面试就不是不可替代的环节，是论点成立的必要条件，可以作为前提，当选。
故本题答案为D项。
