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考教师 金标尺
A
王某 3 月 1 日与用人单位签订劳动合同，3 月 5 日正式上班，劳动关系自 3 月 1 日起建立
B
李某在签订劳动合同时，用人单位为防止其反悔，可向其收取 500 元押金做担保
C
张某所在甲公司与另外一公司合并成立了乙公司，应由乙公司继续履行与之签订的劳动合同
D
赵某在甲公司任职，同时在乙公司做兼职翻译，乙公司应当与其订立书面劳动合同
正确答案 ：C
解析
本题考查法律常识。A 项，《中国人民共和国劳动合同法》第十条规定：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。王某 3 月 1 日与用人单位签订劳动合同，3 月 5 日正式上班，劳动关系应自 3 月 5 日起建立，故 A 项说法错误，排除；B 项，《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。李某在签订劳动合同时，用人单位不得收取押金，故 B 项说法错误，排除；C 项，《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条规定：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。张某所在甲公司与另外一公司合并成立了乙公司，应由乙公司继续履行与张某签订的劳动合同，故 C 项说法正确，当选；D 项，《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条规定：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。赵某在甲公司任职，同时在乙公司做兼职翻译，乙公司不一定要与赵某订立书面劳动合同，口头协议即可，故D项说法错误，排除。故本题答案为 C 项。
