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考教师 金标尺
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√
A
x
B
正确答案 :A
解析
函是指不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项时所使用的公文。函是一种平行文,不能用于上下级机关。
相关试题
《集会游行示威法》规定:“申请举行的集会、游行、示威,有下列情形之一的,不予许可:(一)反对宪法所确定的基本原则的;(二)危害国家统一、主权和领土完整的;(三) ( );(四)有充分根据认定申请举行集会、游行、示威将直接危害公共安全或者严重破坏社会秩序的。
91.各级党政机关的行文关系都应该根据本机关的隶属关系和职权范围确定,无论在何种情况下均不得越级请示和报告( )
35.孔子“三十而立”,并开始授徒讲学,如颜路、曾点、子路、子贡、颜渊等,连鲁大夫孟僖子、其子孟懿子和南宫敬叔都来学礼,可见孔子办学已闻名遐迩。私学的创设,打破了( )的传统,进一步促进了学术文化的普及。
96.太阳活动的基本标志是太阳黑子( )
55.下列不属于社会主义核心价值体系的重要特性的是( )。
74.依照相关规定,国家通过( )以及其他方式充分考虑民族自治地方的公共服务支出成本差异,逐步加大对民族自治地方财政转移支付力度。
107.标题拟制中出现的上述“症状”,是公文写作中的常见病,也是多发病,这种症状”的后果是( )。
123.新型城镇化的内涵是( )
(四)A企业为了实现岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人事部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍后,人事部门召开了一次各部门经理会,要求企业内部各部门按规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指派给各个员工。两周后人事部门将各部门编写的职位说明书收回,发现有的部门对所有职位都进行了描述,填写得过于详细,没有抓住重点;有的部门填写得过于简单,且形式不统一。人事部门将回收的职位说明书一并统一了格式,进行简单修改之后存档,虽然有一定的指导作用,但是没有达到预期的效果。根据以上资料,回答下列问题116.在这个案例中,人事部门并没有进行必要的( )工作,就直接要求各部门经理自行编写职位说明书,这是造成工作分析没有达到预期的效果的原因。
47.根据公文内容的性质与作用,公报、公告、通告属于( )。
82.“采菊东篱下,悠然见南山“出自陶渊明的《归园田居》( )
109.针对例二的“症状”进行治疗,其不正确的做法是( )。