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考教师 金标尺
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A
人民法院
B
劳动争议仲裁委员会
C
劳动争议调解委员会
D
劳动行政部门
正确答案 :A
解析
【事考帮答案】A。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动法》第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。故本题选A。
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24. 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。( )
7. 2017年8月,赵某与某公司签订为期3年的劳动合同,被聘为办公室行政人员。2018年1月,赵某接到人力资源部通知,要求其到销售部门担任销售员,赵某拒绝服从安排。公司以赵某不服从工作安排、违反劳动纪律为由,决定解除与赵某的劳动合同。下列说法正确的是( )。
8.无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时,都必须以书面形式告知对方。
14.2017年8月,赵某与某公司签订为期3年的劳动合同,被聘为办公室行政人员。2018年1月,赵某接到人力资源部通知,要求其到销售部门担任销售员,赵某拒绝服从安排。公司以赵某不服从工作安排、违反劳动纪律为由,决定解除与赵某的劳动合同。下列说法正确的是( )。
50.根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的( )。
某公司与刘某的劳动合同约定,刘某的工作内容是伪造财务数据,由于刘某未能完成工作任务,该公司要求其根据劳动合同承担违约责任,下列说法正确的是( )。
22. 2014年7月1日李某入职某网络技术公司,从事技术开发工作,双方签订了聘用合同,其中包含竞业限制条款,约定李某从公司离职后6个月内不得进入同类公司从事同类业务,此期间,公司每月向李某支付1500元补偿金。2017年6月30日双方劳动关系终止后,李某按照约定遵守竞业限制,但网络技术公司未按约定支付竞业限制补偿金。2017年11月5日,李某申请劳动争议仲裁,下列说法错误的是( )。
15.用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,特殊情况下可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )
38.下列选项中,不适用劳动合同法的是( )。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,最长不超过12个月。( )
15.2018年3月4日至5月30日,大四学生刘某在某科技公司实习,因刘某表现优秀,5月30日,科技公司与其签订一份劳动合同,内定“刘某2018年7月大学毕业后到公司工作,合同期2年,任网络工程师一职。试用期1个月,月薪八千元。”后刘某按照约定,7月10日前往该公司办理入职手续,刘某与科技公司建立劳动关系的起始时间是( )。
16. 在试用期内,劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同。( )