金标尺教师APP
考教师 金标尺
请使用微信扫描二维码,登录金标尺教师
A
降低岗位等级
B
警告
C
撤职
D
记过
正确答案 :A C
解析
【事考帮答案】AC。考查事业单位常识-奖励和处分。《事业单位工作人员处分暂行规定》第三十七条 处分解除后,考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行,不再受原处分的影响。但是,受到降低岗位等级或者撤职处分的,不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。故本题选AC。
相关试题
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。( )
被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间,不得 ( )。
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。( )
事业单位工作人员对于涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以申请复核、提出申诉。( )
事业单位管理体制改革的目标是转变政府职能,建立新型公共事业管理体制。( )
事业单位工作人员对于涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以申请复核、提出申诉。( )
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。( )
事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核( )。
降低岗位等级或者撤职处分期间为24个月。( )
事业单位是利用国有资产或非国有资产举办的社会化服务组织。( )
事业单位是利用国有资产或非国有资产举办的社会化服务组织。( )
事业单位及其管理体制改革的基本方式是( )。