金标尺教师APP
考教师 金标尺
请使用微信扫描二维码,登录金标尺教师
A
嘉奖
B
记一等功
C
记二等功
D
授予荣誉称号
正确答案 :A D
解析
本题考查事业单位工作人员奖励。
《事业单位人事管理条例》第二十七条 奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。故本题答案为AD。
相关试题
25.依照我国宪法规定,下列哪项领导人由全国人民代表大会选举产生?( )
公文既可发给组织,也可发给个人。
35.甲原本是某房地产公司的保洁员,在2019年1月1日与该公司签订了为期一年的劳动合同。该房地产公司要求甲必须经过6个月试用期,考核成功后才能成为正式员工,如果甲在试用期内表现不合格,那么之前签订的劳动合同当然无效。这家公司同时承诺,在试用期内支付甲每月工资1300元,而在试用期满后的转正工资为每月2500元,但是2019年3月5日,甲因患急性病住院一个多月,公司考虑到自身利益,便要求与甲解除劳动合同。该房地产公司的正确做法是( )。
事业单位全面考核工作人员的表现,应当重点考核的是( )。
45. ( )是人们接受道德教育最早的地方。
22. 我国现阶段,不同国有企业的职工付出同样的劳动获得的劳动报酬会有所差别。这是因为( )。
20.法律作为一种特殊的社会规范,具有不同于其他社会规范的鲜明特点,下列关于法的特征,说法正确的是( )。
公文的落款有时署机关负责人的姓名。
根据《宪法》的规定,地方各级人民代表大会代表每届任期是( )。
29.对申请人在申请行政复议时,一并提出的对有关行政规定的审查申请,行政复议机关有权处理的,应当在( )日内依法处理。
22. 对事业单位工作人员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。( )
“公路客运车辆载客超过额定乘员的,处二百元以上五百元以下罚款;超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的,处五百元以上二千元以下罚款。”该法律规范属于( )。