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考教师 金标尺
A
事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见
B
三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上
C
管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位
D
国家对事业单位岗位设置实行宏观调控，分级指导，分类管理
正确答案 ：D
解析
本题考查事业单位相关制度。
《事业单位岗位设置管理试行办法》第五条规定：“国家对事业单位岗位设置实行宏观调控，分类指导，分级管理。”故本题答案为D。
A项：《事业单位岗位设置管理试行办法》第二十四条规定：事业单位设置岗位按照以下程序进行：（一）制定岗位设置方案，填写岗位设置审核表；（二）按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准；（三）在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内，制定岗位设置实施方案；（四）广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见；（五）岗位设置实施方案由单位负责人员集体讨论通过；（六）组织实施。
B项：《事业单位岗位设置管理试行办法》指出，一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行；三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上；四、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上；七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。
C项：《事业单位岗位设置管理试行办法》第十四条规定：管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。
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