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考教师 金标尺
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A
双因素理论
B
期望理论
C
公平理论
D
需要层次理论
正确答案 :A
解析
本题考查双因素理论。
双因素理论的影响很大,在实践中也得到了广泛的运用。影响最大的就是“工作丰富化”管理变革,其核心就是提供充分的激励因素来激发职工的积极性和创造性。故本题答案为A。
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A公司是一家休闲食品生产企业,但经营状况不甚理想。后来该公司注意到,随着物质生活水平的提高,人们更加重视健康,以食养生成为新风尚。为此,该公司推出了各类有保健功效的养生茶品、零食,取得了不错的经营业绩。A公司的这一调整是( )。
14.约束理论注重系统改进,短期效果是抓大放小,长期效果是大问题、小问题都没有忽略。
组织文化的显性内容包括( )。
巴纳德认为,作为正式组织的协作系统,都包含三个基本要素,即( )。
对于公共管理来说,( )是“政治性”很强的管理方法。
成员基于共同心理或者情感需求而自发聚集在一起形成的组织被称为( )。
下述关于信息沟通的认识中,错误的是( )。
管理的基本特征有( )。
当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体,这表明团队发展进入( )。
组织文化的结构包括( )。
管理系统所提供的信息越多越好。( )
19.下列行为属于管制的是( )。