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单选题 下列属于处理劳动争议最终程序的是( )。

A

协商

B

仲裁

C

诉讼

D

调解

正确答案 :C

解析

【事考帮答案】C。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。因此,劳动争议中仲裁是必经程序,若当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,诉讼为最终程序。故本题选C。