事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低（ ）以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇。

《事业单位工作人员处分规定》第十二条指出，违规违纪违法行为情节轻微，且具有（ ）情形之一的，可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉，免予或者不予处分。

事业单位人员吸食、注射毒品，组织赌博，组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予降低岗位等级以上处分。（ ）

处分解除后，受到降低岗位等级处分的，可恢复受处分前的岗位、职员等级、工资待遇。（ ）

50.《事业单位工作人员处分规定》第六条指出，对同时在（ ）两类岗位任职的事业单位工作人员发生违规违纪违法行为的，给予降低岗位等级处分时，应当同时降低两类岗位的等级，并根据违规违纪违法的情形与岗位性质的关联度确定降低岗位类别的主次。

《事业单位工作人员处分规定》第二十三条指出，因过失犯罪被判处管制、拘役或者（ ）以下有期徒刑的，一般应当给予开除处分；案件情况特殊，给予降低岗位等级处分更为适当的，可以不予开除，但是应当报请事业单位主管部门批准，并报（ ）事业单位人事综合管理部门备案。

《事业单位工作人员处分规定》第十七条指出，违反规定取得外国国籍或者获取境外永久居留资格、长期居留许可的，给予（ ）以上处分。

事业单位工作人员因提出复核、申诉而被加重处分。（  ）

给予事业单位工作人员处分，应当与其违规违纪违法行为的性质、情节、危害程度相适应。

《事业单位工作人员处分规定》第八条指出，事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分；应当给予开除以外多个相同种类处分的，执行该处分，处分期应当按照一个处分期以上、多个处分期之和以下确定，但是最长不得超过（ ）。

《事业单位工作人员处分规定》第三十一条指出，事业单位工作人员受到处分，应当办理岗位、职员等级、工资及其他有关待遇等的变更手续的，由人事部门按照管理权限在作出处分决定后（ ）内办理；特殊情况下，经批准可以适当延长办理期限，但是最长不得超过（ ）。

事业单位工作人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违规违纪违法活动，经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻、免予或者不予处分。（ ）