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正确答案 :错
解析
【事考帮答案】×。考查事业单位常识-聘用制度。《事业单位人事管理条例》第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、考察;(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同,办理聘用手续。 第十条 事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行:(一)制定竞聘上岗方案;(二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;(三)审查竞聘人员资格条件;(四)考评;(五)在本单位公示拟聘人员名单;(六)办理聘任手续。故本题错。
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19.各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。
事业单位是利用国有资产或非国有资产举办的社会化服务组织。( )
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事业单位管理体制改革的目标是转变政府职能,建立新型公共事业管理体制。( )
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受聘人员年度考核或聘期考核不合格的,聘用单位可以调整该人员的岗位。( )
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。( )
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