金标尺教师APP
考教师 金标尺
请使用微信扫描二维码,登录金标尺教师
A
公文应当经上级机关负责人审批签发
B
签发人签发公文,不用签署姓名
C
经审核不宜发文的公文文稿,应当退回起草单位并说明理由
D
符合发条件但内容需要作进一步研究和修改的,由机关负责人修改后重新报送
正确答案 :C
解析
【答案】C 【解析】A 选项公文应当经本机关负责人审批签发,重要公文和上行文由机关主要负责人签发;B 选项签发人签发公文应当签署姓名;C、D 选项《党政机关公文处理工作条例》第 21 条规定,经审核不宜发文的公文文稿,应当退回起草单位并说明理由;符合发文条件但内容需作进一步研究和修改的,由起草单位修改后重新报送。故本题答案选 C 选项。 【知识点】公文
相关试题
下列关于职业道德修养的说法,正确的是( )。
下列关于职业道德修养的说法,正确的是( )。
公文正文的字体应该是( )
所有的公文中,()最具权威性和强制性。
世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准:第一条,一个人的工作是他生存的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,看他能不能认真地对待工作。如果一个人的本职工作做不好,应付工作,最终失去的是信誉,再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一个工作,往往还有更好的、更重要的工作等着你去做,这就是良性发展。请根据材料,结合所学知识判断这第一条核心准则反映的是职业道德规范要求的( )。
世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准:第一条,一个人的工作是他生存的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,看他能不能认真地对待工作。如果一个人的本职工作做不好,应付工作,最终失去的是信誉,再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一个工作,往往还有更好的、更重要的工作等着你去做,这就是良性发展。请根据材料,结合所学知识判断这第一条核心准则反映的是职业道德规范要求的( )。
世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准:第一条,一个人的工作是他生存的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,看他能不能认真地对待工作。如果一个人的本职工作做不好,应付工作,最终失去的是信誉,再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一个工作,往往还有更好的、更重要的工作等着你去做,这就是良性发展。请根据材料,结合所学知识判断这第一条核心准则反映的是职业道德规范要求的( )。
( )是我们党在新的时代条件下带领人民进行的新的伟大革命,是决定当代中国命运的关键抉择。
下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是()。
首次系统地提出和平共处五项原则的国家领导人是刘少奇。
法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织,在法定授权基础上,以自己的名义可以实施( )。
在职业活动中, 有的从业人员将享乐与劳动、奉献、创造对立起来,甚至为了追求个人享乐,不惜损害他人和社会利益。这些人所持的理念属于()。