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考教师 金标尺
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A
决策一致性高
B
决策代价小
C
决策代价大
D
下属素质低
正确答案 :B
解析
决策代价小指的是组织中较低层次的决策只影响该部门的日常管理,而不影响部门的今后发展。从而决策对整个组织的影响程度较小,则适于采取分权。
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公正性是司法行为最重要的特征,而不是准司法行为最重要的特征。( )
14.约束理论注重系统改进,短期效果是抓大放小,长期效果是大问题、小问题都没有忽略。
组织变革理论学家Lewin认为,组织变革的第一个阶段是变革行动。( )
为了确保主管人员选聘过程中能做到公开竞争原则,其大前提是( )。
公共管理是以( )为目标。
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相对于社会公共利益来讲,企业的利益是个体利益,企业的管理也是为实现( )。
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