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考教师 金标尺
A
事业单位人事管理，坚持民主、公开、竞争、择优的原则
B
事业单位工作人员年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同
C
事业单位工作人员受到撤职处分的，解除聘用合同
D
事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次
正确答案 ：D
解析
【金标尺答案】D。本题考查事业单位。
《事业单位人事管理条例》第二十一条（二）规定：年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。故本题答案为D。
A项：第二条规定，事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。
B项：第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
C项：第十八条规定，事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。
