35.甲原本是某房地产公司的保洁员，在2019年1月1日与该公司签订了为期一年的劳动合同。该房地产公司要求甲必须经过6个月试用期，考核成功后才能成为正式员工，如果甲在试用期内表现不合格，那么之前签订的劳动合同当然无效。这家公司同时承诺，在试用期内支付甲每月工资1300元，而在试用期满后的转正工资为每月2500元，但是2019年3月5日，甲因患急性病住院一个多月，公司考虑到自身利益，便要求与甲解除劳动合同。该房地产公司的正确做法是（ ）。

30.用于对某一项行政工作作比较具体的规定的规范性文件，称作（ ）。

54. 内容重要并紧急，需要打破常规优先传递处理的文件叫做（ ）。

云南矿产资源极为丰富，被誉为“有色金属王国”，矿产资源的特点有（ ）。

按公文送达和办理的时限要求，可将公文分为（ ）。

33.社会主义道德区别和优越于其他社会形态道德的显著标志是（ ）。

所谓规模经济，就是说工厂或公司的规模越大，单位成本就越低，收益就越大。

民族精神是社会主义核心价值体系的重要内容之一，其核心是（ ）。

1.我国有权修改宪法的国家机关是（ ）。

19.各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。

7.事业单位年度考核结果可以分为优秀、合格、基本合格、不合格等档次。（ ）

4. 有民事行为能力的公民在被宣告死亡期间实施的民事法律行为有效。（ ）