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考教师 金标尺
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对
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错
正确答案 :错
解析
【事考帮答案】×。考查事业单位常识-奖励和处分。《事业单位人事管理条例》第二十七条 奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。故本题错。
相关试题
张某在某省属事业单位工作,他所在岗位经核定属于专业技术岗位的第六级,其岗位等级为( )。
张某在某省属事业单位工作,他所在岗位经核定属于专业技术岗位的第六级,其岗位等级为( )。
67. 事业单位招聘工作的方法有( )。
聘用单位与受聘人员签订聘用合同,可以约定试用期。以下属于需要约定试用期的情形的是( )。
对事业单位人员实施奖励的原则是( )。
受聘人员年度考核或聘期考核不合格的,聘用单位可以调整该人员的岗位。( )
事业单位公开招聘工作人员程序和事业单位内部竞聘上岗程序相同。( )
受聘人员年度考核或聘期考核不合格的,聘用单位可以调整该人员的岗位。( )
19.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于( )年。
对事业单位人员实施奖励的原则是( )。
老张退休后被某事业单位聘请发挥余热,按有关规定,该单位必须与其订立具有人事关系性质的聘用合同。( )
对事业单位人员实施奖励的原则是( )。