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A
2019年S省城镇私营单位金融业就业人员年平均工资同比增长了2%以上
B
2018年S省城镇私营单位租赁和商务服务业就业人员年平均工资同比增速高于10%
C
2014-2018年五年间S省城镇私营单位就业人员年平均工资水平呈先降后增趋势
D
2019年S省城镇私营单位住宿和餐饮业就业人员年平均工资同比增速慢于整体同比增速
正确答案 :D
解析
来源
2021年10月23日全国事业单位联考E类《职业能力倾向测验》
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在电影领域,高概念电影可简单理解为形式简洁、叙述有效、投资回报率较高且具有典型标签化卖点的作品,其核心内涵在于强调制片、宣发等产业领域的优势,尝试建立一种行之有效的传播路径,实现电影的商业价值。对于影片创作来说,高概念消解了商业定位与类型美学之间的必然联系,是一种更加成熟的产业思维,任何题材和表现形式的作品,都可以通过产业化的推广流程,实现市场投放和投资回报,高概念电影用传播效果本位思维取代了传播者本位思维,也更加符合新媒体时代的媒介与用户特征。这段文字提到高概念电影的( )。
假设某职工在2010-2019年间均就职于S省城镇私营单位,且每年工资均与全省城镇私营单位平均值相同,则该职工2015~2019年的累计工资收入比2010~2014年的累计工资收入约高多少万元?( )
在一些特殊的大尺度实验研究中,原始数据无法重复测量,此时可以使用数据重复来验证研究结论的稳健性。比如在对气候变化的研究中,我们希望了解地球表面的温度在过去60年中是否真的上升了,但可利用的原始数据有限且不可能重新获取。为进行重复检验,不同的研究小组分别独立对原始数据进行不同方式的处理,最终验证了研究结论的稳健性。但是,此类研究无法进行严格意义上的重复试验,因此,还需要考虑其结论能否与其他来源的经验证据构成一致的科学说明。这段文字意在说明,在某些特殊的大尺度实验研究中( )。
单因接触效应是一种心理现象,指的是人们会偏好自己熟悉的事物,当某个事物出现的次数越多,在该事物首次出现没有给人带来不快感的前提下,人们对其产生的好感度也越高。根据上述定义,下列反映了单因接触效应的是( )。
2019年S省城镇私营单位就业人员年平均工资比2010年增加了( )。
①中国的情况则完全不同,当下对学生最重要、最有影响力的评价机制是高考分数②尽管新一轮高考改革史无前例地强调综合素质评价的重要性,但由于尚不成熟,在实践中遭遇诸多问题③与走班制真正挂钩的评价方式依然是高考,因此学生无论怎样选课走班,最终的目标指向都是高考成绩④新高考下的走班制,根源于美国的选课走班制,背后对应的是教育多元化的理念⑤后面二者与走班制理念一致,相辅相成,即都是基于“多元”的教育理念⑥然而在美国,与走班制相匹配的评价机制是“学分制”和比较完备的综合素质评价将以上六个句子重新排序,语序正确的是( )。
2020年全国实用新型专利申请授权中,下半年的非职务专利申请授权数是上半年的几倍?( )
拥堵 对于( )相当于( )对于 防控。
以下哪项如果为真,最能支持上述结论?( )
①但是,花青素是否对人体有效,却缺乏相应证据,已有研究并未发现蓝紫色蔬菜中的“有效成分”跟癌症发生有关②针对老鼠等实验动物,花青素对人工诱导产生肿瘤也显示了一定的抗性③因为蔬菜水果对降低癌症的发生风险有一定作用,所以人们自然想到,花青素是不是抗癌的有效成分④细胞的抗氧化损伤与许多慢性疾病的发生有关,比如癌症、衰老、心血管疾病等⑤花青素是水溶性的色素,可以使植物呈现出不同颜色,也是一种有效的抗氧化剂⑥许多人对此进行过研究,发现花青素对体外培养的癌细胞显示了很强的抑制作用将以上六个句子重新排序,语序正确的是( )。
2019年S省城镇私营单位8个主要行业中就业人员年平均工资同比增速最快的是( )。
国外最新开发出一种只有10个原子厚度的隔热材料,比现有手机和笔记本电脑的隔热材料薄5万倍,隔热效果与厚度为其100倍的隔热玻璃相当。这种隔热材料的厚度仅为2至3纳米,由1层石墨烯和3层分别为3个原子厚度的层状材料构成。这种结构通过降低原子热振动起到隔热效果。研究人员将电产品产生的热视作一种“听不见的声音”。由于热和声音都被看作是振动,因此用玻璃隔热和用玻璃隔音的原理是相类似的。研究人员从多层玻璃窗获得启发,即厚度不同的玻璃层,其间有空气层相隔,这可以让室内更加温暖和安静。于是他们使用原子厚度的材料取代玻璃,实现了可观的隔热效果。关于这种新型隔热材料,文中没有提及( )。