金标尺教师APP
考教师 金标尺
请使用微信扫描二维码,登录金标尺教师
√
对
x
错
正确答案 :错
解析
【事考帮答案】×。考查事业单位常识-考核制度。《事业单位人事管理条例》第十六条 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。故本题错。
相关试题
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。( )
事业单位是利用国有资产或非国有资产举办的社会化服务组织。( )
事业单位是以营利为目的的组织。( )
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。( )
受聘人员年度考核或聘期考核不合格的,聘用单位可以调整该人员的岗位。( )
事业单位是利用国有资产或非国有资产举办的社会化服务组织。( )
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。( )
事业单位是利用国有资产或非国有资产举办的社会化服务组织。( )
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。( )
19.各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。
事业单位管理体制改革的目标是转变政府职能,建立新型公共事业管理体制。( )
以下不属于《事业单位人事管理条例》中规定的处分种类的是( )。