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判断题 用工单位可以聘用未满十六周岁的李某打工。

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正确答案 :

解析

《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:禁招未成年人和特殊行业相关规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。