35.甲原本是某房地产公司的保洁员，在2019年1月1日与该公司签订了为期一年的劳动合同。该房地产公司要求甲必须经过6个月试用期，考核成功后才能成为正式员工，如果甲在试用期内表现不合格，那么之前签订的劳动合同当然无效。这家公司同时承诺，在试用期内支付甲每月工资1300元，而在试用期满后的转正工资为每月2500元，但是2019年3月5日，甲因患急性病住院一个多月，公司考虑到自身利益，便要求与甲解除劳动合同。该房地产公司的正确做法是（ ）。

符合下列哪一情形而在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的不构成累犯（ ）。

“见义勇为”是一种社会公德。 （ ）

“见义勇为”是一种社会公德。 （ ）

甲公司租用乙公司的厂房，但乙公司提出一个条件是若到年底自己的新厂房已经盖好，则将公司的旧厂房出租给甲。合同中的这一条件约定在民事法律行为理论上称为（ ）。

“见义勇为”是一种社会公德。 （ ）

撰写《关于调整用电收费标准的报告》时，不符合写作要求的是（ ）。

以下属于刑事诉讼的原则的有（ ）。

行政诉讼中，法院主持调解必须坚持合法、自愿的原则。（ ）

通知具有多种功能，既能上传，又可以下达。（ ）

“见义勇为”是一种社会公德。 （ ）

“接受请示的机关应对请示事项表明是否批准的态度或予以明确的指示”，这句话反映了请示具有何种特性（ ）。